Mene sisältöön
  • Petri Graeffe
    • Arvoni
    • Tutustu minuun
    • Suosittelijat
  • Vaaliteemat
    • Vastuullinen talous
    • Laadukkaat peruspalvelut 
    • Turvallinen tulevaisuus
  • Blogi
  • Tule mukaan
    • Tule mukaan kampanjaan
    • Lahjoita
    • Tietosuojaseloste
Menu
  • Petri Graeffe
    • Arvoni
    • Tutustu minuun
    • Suosittelijat
  • Vaaliteemat
    • Vastuullinen talous
    • Laadukkaat peruspalvelut 
    • Turvallinen tulevaisuus
  • Blogi
  • Tule mukaan
    • Tule mukaan kampanjaan
    • Lahjoita
    • Tietosuojaseloste

Tarvitsemme ihmisiä, jotka jaksavat yrittää

Haluan Suomen, jossa yritteliäisyys on kunniassa ja omalla työllä voi myös vaurastua. Olen saanut seurata läheltä tuhansien yrittäjien työtä. Ihailen sitä, miten he ottavat riskiä, laittavat itsensä likoon ja usein työllistävät merkittävän määrän muita ihmisiä. Kaikista ei ole yrittäjiksi, eikä tulekaan olla. Onneksi meillä on heitä, jotka jaksavat ottaa riskiä sekä viedä maatamme eteenpäin yrittäjyyden kautta. Mutta voimme kaikki olla kuin yrittäjiä omassa toiminnassamme.

Voimme kaikki olla yritteliäitä

Vaikka suurin osa meistä ei koskaan lähde yrittäjiksi, voimme omassa toiminnassamme olla yritteliäitä. Tällainen sisäinen yrittäjyys, joka tarttuu toivottavasti mahdollisimman moneen sekä jota opetetaan jo kotona ja koulussa, vie maatamme eteenpäin. Yritteliäisyys on yksinkertaisesti asioihin tarttumista, niiden tekemistä yhä paremmin, asiakkaiden ja työkaverien palvelemista jne.

Vähennetään byrokratiaa ja sääntelyä – helpotetaan tekemistä

Meidän on vähennettävä yrittäjyyden byrokraattisia esteitä. Yrittäjiltä ei tarvitsisi vaatia niin paljon raportointia, etukäteismääräyksin valvoa ja tuottaa usein turhaa työtä. Jos pohtisimme asiaa normaalissa palkkatyössä ja joutuisimme raportoimaan liikaa tekemisistämme sekä etukäteen osoittamaan, että osaamme asian, emme pitäisi siitä. Vastuullinen yrittäjä hoitaa tehtävänsä. Parempi olisi siirtää valvonnan painopistettä tuloksiin ja tarvittaessa rangaista tekemättömyydestä sen sijaan, että valvotaan niin vahvasti etukäteen.

Joustavuutta yrittäjyyden ja palkkatyön välille

Työelämässä työsuhteet lyhenevät ja pirstoutuvat. Erityisesti nuoremmat sukupolvet ovat tottuneet joko vapaaehtoisesti tai pakon edessä siihen, että työsuhteet ovat usein määräaikaisia tai osa-aikaisia. Välillä he saattavat toimia yrittäjinä. Siirtymiä palkkatyön ja yrittäjyyden välillä tulee helpottaa. Erityisesti tulee varmistaa, että tällaisissa siirtymissä henkilön sosiaaliturva (esimerkiksi työttömyysturva) ei vaarannu.

Pelastetaan hyvinvointivaltio

  • TWITTER
  • FACEBOOK
  • LINKEDIN
  • petri@petrigraeffe.fi

All rights reserved